農(nóng)民工工錢拖欠的，當(dāng)事人可以申請仲裁或者直接提起訴訟，當(dāng)事人如果提起訴訟，需要準備起訴狀以及與案件相關(guān)的證據(jù)材料遞交到有管轄權(quán)的人民法院，還需要注意起訴的法定條件。

一、農(nóng)民工工錢拖欠應(yīng)當(dāng)如何處理

1、農(nóng)民工工錢拖欠的，當(dāng)事人可以申請仲裁或者直接提起訴訟，當(dāng)事人如果提起訴訟，需要準備起訴狀以及與案件相關(guān)的證據(jù)材料遞交到有管轄權(quán)的人民法院，還需要注意起訴的法定條件。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》

第一百二十三條，起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。

書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

第一百二十八條，人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告，被告應(yīng)當(dāng)在收到之日起十五日內(nèi)提出答辯狀。答辯狀應(yīng)當(dāng)記明被告的姓名、性別、年齡、民族、職業(yè)、工作單位、住所、聯(lián)系方式;法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起五日內(nèi)將答辯狀副本發(fā)送原告。

被告不提出答辯狀的，不影響人民法院審理。

二、拖欠農(nóng)民工工資找誰

1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向自己加付賠償金。

拖欠工資對于勞動者來說是有權(quán)利走法律的途徑來時行解決，只要超過約定支付工資的工作日，那么就可以認定為拖欠工資，所以，自己的權(quán)益就一定要懂得自己保護，如果單位拒不支付對于嚴重者還會承擔(dān)刑事的責(zé)任。