(資料圖片)

中國經(jīng)濟(jì)周刊-經(jīng)濟(jì)網(wǎng)訊 據(jù)央視財經(jīng)，眼下正是開年招聘旺季，在浙江慈溪，春節(jié)后的多場大型線下招聘會上，研發(fā)工程師、結(jié)構(gòu)工程師以及裝配工、焊接工等技能型崗位的需求較大。一些企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人表示，由于技術(shù)工人需要一定的培訓(xùn)周期，而且要從學(xué)徒做起，不少年輕人都缺乏意愿。來應(yīng)聘技術(shù)工人的，基本都是50歲左右的老師傅。

調(diào)研顯示，目前，我國藍(lán)領(lǐng)群體普遍存在“技能短缺”的現(xiàn)象，一些學(xué)歷較低的年輕藍(lán)領(lǐng)勞動者，因為缺乏數(shù)控機(jī)床操作等技能，只能在簡單的組裝崗位就業(yè)。而有一定學(xué)歷的年輕人在擇業(yè)時，則更喜歡時間自由、環(huán)境自由的工作，而不是進(jìn)入工廠。?

技術(shù)工人緊俏，讓不少職業(yè)技術(shù)學(xué)校提前開啟了企業(yè)招聘對接工作。在北京、河南多所職校，雖然現(xiàn)在還沒有正式開學(xué)，但應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)對接的工作，已經(jīng)開始了。

北京的一所職業(yè)技術(shù)學(xué)校，不少招聘企業(yè)的工作人員近日紛紛來到學(xué)校，想實(shí)地看看學(xué)生們的技術(shù)和手藝；河南鄭州的一所職業(yè)院校，由于接到多家企業(yè)開年招工的需求，學(xué)校讓300多名學(xué)生提前返校參加招聘會。

技術(shù)工種的緊俏，也讓不少求職者看到了機(jī)會。37歲的張建峰，原本在工地從事塔吊工作，了解到目前市場上焊工緊缺，兩個月前學(xué)了焊工這門新手藝。他說：“雙選會上，我意向的企業(yè)有六七家，也收到了三四家企業(yè)的面試，大概的薪資待遇有1萬元每月。”?

新媒體編輯：何穎曦

一審：何穎曦 二審：崔曉萌 三審：周琦