一、仲裁前調解

仲裁調解是指在仲裁庭的主持下，仲裁當事人在自愿協商、互諒互讓基礎上達成協議，從而解決糾紛的一種制度。我國仲裁法第51條第1款規定：仲裁庭在作出裁決前，可以先行調解。當事人自愿調解的，仲裁庭應當調解。調解不成的，應當及時作出裁決。依據我國仲裁法的規定，仲裁庭對案件作出仲裁前，如果雙方同意調解的，可以進行調解，達成協議的簽訂調解書。

二、仲裁前調解有什么作用

1、調解程序簡易、爭議調解環境和人員當事人熟悉親切，有利于爭議的及時合理解決;2、調解方式和緩，易于化解雙方爭議;

3、調解能夠讓爭議雙方當事人繼續維持和諧穩定的勞動關系，有利于企業降低爭議處理的成本和受到動行政部門處罰的機率，維持發展良好的員工關系，維護正常的生產經營秩序和社會形象;

4、增長員工的法制觀念，便于企業對員工的現代化規范管理，提高企業整體運行成本。

三、仲裁調解相關規定

《中華人民共和國仲裁法》第五十一條　仲裁庭在作出裁決前，可以先行調解。當事人自愿調解的，仲裁庭應當調解。調解不成的，應當及時作出裁決。

調解達成協議的，仲裁庭應當制作調解書或者根據協議的結果制作裁決書。調解書與裁決書具有同等法律效力。

第五十二條　調解書應當寫明仲裁請求和當事人協議的結果。調解書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章，送達雙方當事人。

調解書經雙方當事人簽收后，即發生法律效力。

在調解書簽收前當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。