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“紀檢監察干部行為規范既是警戒線，也是安全線，它就像‘緊箍咒’一樣，提醒自己必須時刻遵守紀律規矩。”遂寧市安居區紀委監委信訪室干部陳菊，在學習安居區紀委監委制定的紀檢監察干部“十嚴禁十禁止”行為規范后，談到自己的學習體會時表示：“今后將嚴格按照行為規范的要求，依規依紀依法行使權力，自覺守住廉潔自律底線?！?/p>

執紀者必先守紀，律人者必先律己。為從制度層面嚴格規范干部行為，推動紀檢監察干部進一步明方向、立規矩、正風氣、強免疫。近日，安居區紀委監委研究制發《關于進一步加強安居區紀檢監察干部行為規范的通知》，為全區紀檢監察干部的行為定標畫尺。

“文明履職，秉公用權，嚴禁違反監督執紀執法工作規定，禁止口大氣粗、頤指氣使、耍弄特權”……該行為規范深入分析紀檢監察干部的權力特點和風險點，將愛崗敬業、品行端正、開拓創新、嚴守秘密等作風要求納入規范范圍，圍繞政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、生活紀律、審查紀律、保密紀律等十個方面劃定“應當為”與“不可為”范圍，清晰指出“要做什么”和“什么不能做”，既突出正向引導，又劃定紀律紅線，切實推動干部及時對照檢視、糾偏知返。

在組織全區紀檢監察干部深入學習行為規范的同時，安居區紀委監委還持續通過網站、微信公眾號等渠道對“行為規范”進行全方位、高頻次的宣傳、解讀，強化群眾監督、社會監督力度，并在日常工作中加強對全區紀檢監察干部行為規范執行情況的監督檢查，強化結果運用和責任追究，督促紀檢監察干部將鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。

近年來，安居區紀委監委牢固樹立“管工作就要管隊伍、抓工作就要抓隊伍”的工作理念，加強對紀檢監察干部的全方位管理和經常性監督，通過組織談心談話、梳理排查廉政風險、嚴格內控約束機制、強化監督問責等系列措施，推動規范履職用權。

“‘行為規范’既是長期以來安居區隊伍建設的經驗總結，更是落實‘打鐵必須自身硬’的政治要求。”安居區紀委監委相關負責人表示，接下來將繼續從嚴從實加強紀檢監察干部隊伍建設，切實把干部日常管理監督嚴在日常、抓在經常，對違反規定的一律嚴肅查處，決不姑息遷就，通過不斷強化嚴管嚴治、自我凈化力度，將紀檢監察干部忠誠干凈擔當的政治底色越擦越亮。