勞動爭議調解申請書范文怎么寫?

申請調解勞動爭議書的內容要求如下：

1、首部：

(1)標題;

(2)當事人的基本情況;

(3)事由。

2、正文

(1)調解請求：簡要寫明申請人提出調解的目的和具體請求事項;如有多項請求，應分項列出。

(2)事實部分：應寫明申請人、被申請人勞動法律關系存在的事實，以及雙方發生勞動爭議的時間、地點、原因、經過、情節和后果。

(3)理由部分：要根據勞動糾紛和有關法律、法規和政策闡明申請人對糾紛的性質、被申請人的責任以及如何解決糾紛的看法。

(4)證據：要盡可能列舉足以證明糾紛事實的證據名稱、件數或證據線索，并寫明證據來源。有證人的，應寫明證人的姓名和住址。

3、尾部

(1)致送勞動爭議調解委員會的名稱。

(2)申請人簽名或蓋章。如果是法人應加蓋公章。

(3)申請時間。

勞動爭議調解的程序有哪些?

勞動爭議的調解程序：先由調解組織主持調解，由各當事人陳述其意見;然后由當事人調解達成協議;再由調解組織制作調解書，加蓋印章，并送達各當事人;最后由當事人及時簽收，或者提出反悔的意見，依法采用其他方式來處理勞動爭議。如果調解達不成協議的，也可以依法采用其他的處理方式。